為提升公司員工的執行力以及辦事效率，同時簡化辦公程序，實現“無紙化”辦公。集團公司將從10月份開始推行“釘釘”網上辦公，今后公司所有員工都要學會使用釘釘網上辦公功能，要通過釘釘網上辦公徹底杜絕你好我好大家好，干好干壞都一樣吃大鍋飯混亂局面，要用制度管人，用制度扼制員工的懶、惰、散現象，用制度來調動員工的積極性，促進員工的工作熱情、激發員工的工作潛力，提升員工的工作執行力和工作效率，形成良好的工作氛圍。

　　2018年10月6日，公司召開10月工作例會，第一：針對“釘釘”辦公向全體員工收集意見，并在第二天的會議上決定是否通行使用。第二：會上各項目部、公司各部門負責人匯報了目前各項目的工作完成情況及年尾的工作計劃。

　　10月7日，公司無異議通過“釘釘”網上辦公試運行，將試用一個月后正式運行，讓員工在此期間熟悉“釘釘”，也是管理人員與工作人員之間的一個磨合期。隨后公司董事長夏曉年在聽取匯報后對項目部及公司各部門本月的工作進行了全面部署，重點強調簽證及結算工作，根據各個項目目前進度制定了完成期限，保證項目的正常進行；同時還對個項目的采購提出要求，后期將在財務管理這塊進行完善制度。